Excel coaching
  • Accueil
    • Notre équipe
    • Formations
      • Formation : Initiation à l'approche émotivo-rationnelle
        • Formation : Perfectionnement
          • Formation en coaching de vie - relation d'aide sur 2 ans
            • Prochaine formation
              • Présentation vidéo sur la formation
                • Calendrier
                  • Horaire des cours
                    • Cursus
                      • Conditions d'admission, diplôme et accréditation
                        • Inscription et frais
                        • L'approche émotivo-rationnelle
                          • Livres et microthérapies de Lucien Auger
                            • La spiritualité
                            • Clinique
                              • Nos professionnels
                                • Planifiez votre rendez-vous
                                • Information et inscription
                                • Liens utiles

                                Avoir l'esprit ouvert comme un parachute, voilà la meilleure façon d'apprendre.

                                Avoir le coeur ouvert avec le désir d'aider, voilà la meilleure façon de transmettre.

                                Picture

                                Certification en Coaching é.r.

                                Cette formation s'adresse à toute personne déjà engagée dans un travail de coaching et/ou de la relation d'aide (psychologue, psychothérapeute, coach, thérapeute, travailleur social, médecin, infirmier, enseignant ...) ainsi qu'à toutes personnes qui désirent s'orienter ce merveilleux domaine du coaching.

                                À noter que les personnes pressenties pour faire la formation se doivent être désireuses de travailler sur elles-mêmes pour améliorer leur capacité d'être, élément que nous jugeons essentiel pour intervenir efficacement.



                                Apprendre et transmettre...

                                Ne pas exiger de savoir avant d'avoir appris.
                                Ne pas exiger de savoir-faire avant de s'être donné la chance d'expérimenter.
                                Se donner le droit à l'erreur.
                                Ne pas exiger la perfection.
                                Ne pas associer sa valeur personnelle à son savoir et à ses compétences.
                                Appliquer les connaissances dans sa propre vie pour pouvoir ensuite transmettre son savoir-faire avec un savoir-être congruent.
                                Croire qu'il y a toujours place à l'apprentissage et à l'amélioration.