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Cours M1-200 – La relation d’aide et le savoir-être de l’aidant
Ce cours vise à faire connaître et à développer des attitudes de base nécessaires à la relation d’aide, à permettre de comprendre le rôle de l’aidant en coaching et ses limites.
Contenu :
• Les origines de l’approche émotivo-rationnelle
• Les interventions autorisées et interdites selon la loi
• Les approches et courants en intervention et en psychologie
• Définition de la relation d’aide et de ses acteurs
• Les attitudes de base aidantes
• Le lien de confiance
• Les obstacles à la compréhension empathique
• Les niveaux d’empathie
Objectifs:
Au terme de ce cours, l’étudiant sera en mesure de définir son rôle de coach; nommer les niveaux de compréhension empathique; d’identifier les obstacles à la compréhension empathique; identifier ses attitudes aidantes et celles à développer, identifier les facteurs permettant d’établir un lien de confiance avec son aidé.
Programme de Formation
| Test M1-200 | 03:00:00 | ||
| Réflexion sur mes attitudes M1-200 | 1 mois | ||
| Réflexion sur mes attitudes M1-200 | 35, 00:00 | ||
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